3月31日下午,集團召開財務部門負責人委派宣布會議。集團董事長、黨委書記樓晶出席會議并作重要講話。他強調,推行財務部門負責人委派制度是集團當前發(fā)展形勢下的必然要求,是強化企業(yè)管理,提升集團管控水平的必要手段,要真正領會集團意圖,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團的決策部署上來,為國貿的明天創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
集團副總經理、黨委委員駱敏華主持會議并作講話,集團黨委委員、組織(人力資源)部部長任偉海宣布委派決定。
樓晶指出,集團在發(fā)展機遇、體制機制等方面擁有良好的先發(fā)優(yōu)勢,但在規(guī)范化管理和精細化管理方面與其他兄弟企業(yè)相比還有較大差距。推行財務部門負責人委派制度是集團強化管控、降低風險的重要舉措,是積蓄反彈潛能、激發(fā)內在活力、推動持續(xù)發(fā)展的必然要求,各成員公司要真正領會集團意圖,切實把思想統(tǒng)一到集團的決策部署上來。
樓晶強調,被委派企業(yè)要支持本企業(yè)財務部門負責人開展工作,給予其廣泛的知情權和參與權,凡涉及到重大經營決策、重大投資會議等應確保其列席,確保其能夠按照規(guī)定行使職權。被委派財務部門負責人要切實承擔起責任,嚴格按照有關制度行使職權、履行義務,堅定不移貫徹集團有關決策部署,按規(guī)定匯報企業(yè)生產經營管理活動中的重大事項。
樓晶指出,集團擁有國企的資源優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,具備外貿、金融、醫(yī)藥等良好的產業(yè)布局,要對集團的發(fā)展前景保持充足的信心。要堅持從強化管理入手,通過“搭平臺、建渠道、創(chuàng)品牌”等切實推動外貿企業(yè)的轉型升級。推行財務部門負責人委派制度體現(xiàn)了集團強管理的導向和決心,各成員公司要從戰(zhàn)略和全局的高度深刻領會這項政策的精神實質,真正把集團的決策部署落實落細、發(fā)揮實效,不斷提升企業(yè)的管控水平,為國貿的明天創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
駱敏華在講話中指出,樓晶董事長重要講話語重心長、內涵豐富,對進一步深化認識、統(tǒng)一思想起到了重要作用,對加強企業(yè)管理,推動國貿持續(xù)健康發(fā)展具有重要指導意義,要深入學習領會,全面貫徹落實。駱敏華說,推行從財務部門負責人委派制度是解決當前管理幅度大、鏈條長導致信息失真、風險加大等問題的必然要求,有利于提高財務負責人的獨立性,利于暢通溝通渠道,提高信息質量,利于更好貫徹集團各項政策措施,強化集團的監(jiān)督和管理。各成員公司和財務部門負責人要切實提高思想認識,嚴格按照有關規(guī)定履行職責,全面加強企業(yè)風險把控能力。
省土畜、省糧油、省紡織和省化工公司有關負責同志和被委派財務部門負責人作表態(tài)發(fā)言。
被委派成員公司的有關領導和人力資源部、財務部負責人等參加會議。
(集團組織(人力資源)部 吳志有)